Declaración moderna de esclavitud y trata de personas

Introducción

Esta declaración que constituye CastoreLa esclavitud y la declaración de trata de personas para el año financiero que termina el 31 de enero de 2024 y se ha publicado de acuerdo con la Ley de esclavitud moderna del Reino Unido 2015. Proporciona información sobre nuestras actividades y compromisos para evitar la esclavitud moderna en nuestras cadenas de operación y suministro comercial. 

Nosotros, Castore, están comprometidos a mejorar nuestras prácticas para combatir la esclavitud y la trata de personas en nuestro negocio y cadena de suministro. Castore Apoya la promulgación de la Ley de Esclavitud Moderna del Reino Unido 2015, específicamente sus disposiciones para impulsar una mayor transparencia y divulgación de las acciones tomadas por las empresas para identificar y abordar el trabajo forzado y la trata de personas en las cadenas de suministro globales. 

Como empresa, tenemos un Enfoque de tolerancia cero a todos los tipos de esclavitud moderna y trata de personas dentro de nuestras cadenas de negocios y suministros y estamos comprometidos Para mejorar nuestras prácticas para garantizar que nuestros esfuerzos preventivos y correctivos sean efectivos, relevantes y oportunos. Estamos orgullosos de los pasos que hemos tomado para combatir la esclavitud moderna y la trata de personas descritas en esta declaración y documentos de apoyo.

Nuestro negocio 

Somos fabricantes, proveedores y minoristas en el sector de artículos deportivos. Utilizamos ingeniería avanzada y telas técnicas únicas para crear la ropa deportiva de la más alta calidad del mundo para los atletas que exigen lo mejor. Nuestros productos están diseñados con una pasión por la innovación con características especializadas para ayudar a optimizar el rendimiento deportivo en todas las condiciones. 

Nuestra visión es construir Castore En una marca respetada en todo el mundo por su compromiso profundo e implacable de ingeniería de la ropa deportiva de la más alta calidad del mundo, sin que no quede piedra sin mover en nuestra búsqueda de innovación y mejora del rendimiento. Esta visión se aplica igualmente a hacer lo correcto y actuar con integridad en cómo hacemos negocios.

A partir de enero de 2024, tenemos 602 empleados con sede predominantemente en el Reino Unido.

Tuvimos una facturación anual de aproximadamente £ 196 millones para el año financiero que finalizó el 31 de enero de 2024.

Nuestra cadena de suministro

Castore Fabricación de prendas en 80 fábricas a nivel mundial, centradas en siete ubicaciones clave de fabricación. Nuestros productos se fabrican con instalaciones de producción de nivel 1 que están totalmente mapeados y auditados independientemente para el cumplimiento social.Castore También monitorea el costo de vida, el salario mínimo, las regulaciones locales aplicables e infraestructura del mercado local.

No se permite la subcontratación de la producción en ningún momento, a menos que se solicite expresamente por adelantado y aprobado por Castore después de un proceso de revisión detallado. Cualquier fábrica subcontratada está sujeta a los mismos estándares y aprobaciones que cualquier fábrica de nivel 1, así como Castore Visitas del personal y autorización de subcontrataciones y auditorías independientes anuales.

Nuestras políticas sobre la esclavitud y la trata de personas

Tenemos políticas apropiadas que sustentan nuestro compromiso de garantizar que no haya esclavitud moderna o trata de personas en nuestras cadenas de suministro o en ninguna parte de nuestro negocio. Revisamos y actualizamos continuamente todas nuestras políticas.

Nuestra política contra la esclavitud refleja nuestro compromiso de actuar éticamente y con la integridad en todas nuestras relaciones comerciales y a implementar y hacer cumplir sistemas y controles efectivos para garantizar que la esclavitud y la trata de personas no tengan lugar en ninguna parte de nuestras cadenas de suministro.

Puede ver una copia de nuestra política contra la esclavitud aquí.

Debida diligencia para la esclavitud y la trata de personas

Entendemos que las siguientes áreas dan lugar a los mayores riesgos de esclavitud modernos:

Las ubicaciones de alto riesgo en Asia Central, incluida Uzbekistán, Turkmenistán y la región de Xinjiang (uyghur) de China, han aumentado la atención en relación con las preocupaciones sobre el posible trabajo forzado, el trabajo infantil y los abusos de los derechos humanos en la industria del algodón. Como parte de nuestra iniciativa para identificar y mitigar el riesgo, nos hemos comprometido ampliamente con nuestros proveedores chinos y reiteramos nuestra estricta prohibición en todas las formas de trabajo forzado, incluido el trabajo penitenciario. 

Cuando sea posible, trabajamos con nuestros proveedores para rastrear las fuentes de fibras de algodón y, cuando corresponda, buscamos evidencia documental para apoyar la transparencia de nuestras rutas de suministro. Hemos emitido avisos a esos mismos proveedores, informándoles de sus obligaciones de cumplir con las sanciones gubernamentales y las restricciones comerciales relevantes. Todo nuestro nivel 1 y un grupo de nuestros proveedores de nivel 2 han recibido nuestra política de algodón y han proporcionado garantías a través de un proceso de autocertificación.

También tenemos sistemas en su lugar para:

• identificar y evaluar las áreas de riesgo potenciales en nuestras cadenas de suministro;
• mitigar el riesgo de esclavitud y trata de personas que ocurren en nuestras cadenas de suministro;
• monitorear áreas de riesgo potenciales en nuestras cadenas de suministro; y
• Proteja a los denunciantes.

Cumplimiento del proveedor a nuestros valores

Tenemos cero tolerancia a la esclavitud y la trata de personas. Para garantizar que todos aquellos en nuestra cadena de suministro y contratistas cumplan con nuestros valores, tenemos un programa de cumplimiento de la cadena de suministro. Esto consiste en:

• Todos los proveedores de Nivel 1 emiten copias de nuestro Código de Conducta actual y estos requisitos forman parte del Acuerdo anual de fabricación de proveedores. Estos también están alineados con las Convenciones de la Organización Internacional del Trabajo (ILOC) y el Código Base ETI; y
• El cumplimiento del Código de Conducta en toda nuestra cadena de suministro se monitorea a través de nuestro programa de auditoría junto con el apoyo de nuestro personal local y la oficina central para garantizar que se cumplan mejoras.

Capacitación

Para garantizar un alto nivel de comprensión de los riesgos de la esclavitud moderna y la trata de personas en nuestras cadenas de suministro y nuestros negocios, brindamos capacitación a nuestro personal.

Nuestra efectividad en la lucha contra la esclavitud y la trata de personas

Esta declaración se hace de conformidad con la Sección 54 (1) de la Ley de Esclavitud Moderna de 2015 y constituye la declaración de esclavitud y trata de personas para el año financiero que finaliza el 31 de Janaury 2024. Ha sido aprobado por la Junta.

 

Nombre: Phil Beahon

CARGO: cofundador

Carter Sporting Club Limited (intercambiando como CASTORE)